可以通过制作精美的图片、视频，吸引潜在租客的关注。例如，拍摄公寓内部的整洁环境、公共区域的防疫设施等视频，展示公寓的安全性和舒适性。直播看房：开展线上直播看房活动，让租客足不出户就能了解公寓的实际情况。在直播过程中，可以详细介绍公寓的户型、装修、配套设施等信息，解答租客的疑问，增加租客的信任感。
疫情期间，部分长租公寓企业利用爱心赚差价的行为，暴露了其商业道德的滑坡和商业模式的脆弱性，其中蛋壳公寓“挟持”房东免租却未给租客免租，自如则大幅上涨房租。蛋壳公寓“挟持”房东免租，却未给租客免租事件背景：蛋壳公寓在疫情期间，通过电话沟通要求房东免租一个月，但并未给所有租客免租。
社交媒体营销：利用社交媒体平台进行推广和宣传。例如，通过微博、微信、抖音等社交媒体平台发布有关长租公寓的信息，包括房屋图片、租金价格、地理位置、配套设施等内容，吸引潜在客户的关注和咨询。同时，通过社交媒体平台开展互动活动，如线上抽奖、租房优惠券等，增加用户参与度和品牌知名度。
长租公寓两个月来频现“跑路”的核心原因在于其“高收低租”“长收短付”及“租金贷”等高杠杆经营模式，叠加疫情冲击导致资金链断裂，最终引发暴雷跑路。
住房租赁首现的“租疫两用”多业态联营模式，是一种创新融合了人才公寓与隔离酒店/方舱医院功能的运营体系。该模式旨在通过科学规划和高效管理，实现平时商用与战时隔离的无缝切换，以最小的成本实现最大的防疫成效，同时满足城市人才安居和疫情防控的双重需求。

搬家误区知多少?

应用工具 · 2026-09-26 12:29:23

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法律分析：因疫情不能上班的职工有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。

法律分析：在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。

法律分析：职工在疫情期间不能正常上班的也可以领工资，但工资标准的话基本上就是最低工资待遇了，而且，人力资源社会保障局也允许经营比较困难的这些企业，在跟员工协商一致的情况下重新调整工资待遇，发工资的时间也可以向后延长。

法律分析：如果是确诊、疑似、密切接触者因隔离需要无法上班的，用人单位要支付职工在此期间的工作报酬，如果因停产停工或者交通管制无法正常上班的，在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资。

疫情期间不上班工资计算需依据具体情况，通常遵循以下原则：因政府实施隔离措施或采取紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工：企业需按正常劳动支付工资。若职工隔离期结束后仍需治疗，企业应依据医疗期规定支付病假工资，且病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

卡神携手碧梨开启梦幻合作！詹姆斯·卡梅隆执导的《比莉·艾莉什：温柔重击巡回演唱会3D电影》正式发布首支预告。曾以《阿凡达》重塑观众3D观影体验的卡神，此次运用全新3D技术，捕捉比莉·艾莉什多场震撼演出，旨在通过影院大银幕重新定义现场音乐的沉浸感受！影片定于2026年3月20日在北美上映。

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